Așa cum recunoaște chiar una dintre cele mai importante voci din lume pe partea de recrutare, nu poți controla dacă copilul unui directoraș e ajutat din interior să ajungă pe poziția la care tu visezi. Sau dacă laptop-ul recrutorului care îți verifică CV-ul se resetează exact înainte de a vedea informațiile pe care le-ai trecut. Sau dacă dai de o persoană care poate în mod inconștient simte o repulsie față de hobby-urile tale, ori de poza ta din CV. Sau de orice altceva legat de tine.

Care-i punctul tău forte?” și ”care sunt slăbiciunile tale?” sunt doar două din cele mai frecvente întrebări folosite în cadrul unui interviu. Doar două din cele nu atât de relevantele întrebări folosite în cadrul unui interviu. Devin și mai puțin relevante atunci când în fața recrutorilor sunt oameni care oferă răspunsuri învățate de pe Google. Până la urmă scopul interviului e să cunoști mai multe despre propria gândire a unui candidat, că altfel angajarea ar putea la fel de bine să fie făcută doar după ce spune despre el în CV (de altfel un lucru important și acest aspect), după cum sesizează și Richard Branson, fondatorul Virgin Group.

România a avut şi în 2014 una dintre cele mai scăzute rate de angajare din Uniunea Europeană a persoanelor cu vârste cuprinse între 20 şi 64 de ani, de 65,7%, în timp de media Europei este de 69,2%, arată datele prezentate de Oficiul European de Statistică (Eurostat).

Ministerul Fondurilor Europene (MFE) vrea să lanseze în iunie un apel de proiecte dedicat tinerilor care nu urmează niciun program de educaţie, de formare şi nici nu au un loc de muncă, potrivit unui comunicat al MFE.

Eşti cu ochii în patru după cele mai bune locuri de muncă? Ştii deja ce job ţi se potriveşte şi aplici de zor la anunţurile care te atrag? Dacă citeşti acest articol, este foarte probabil să ai studii sau experienţă în domeniile: IT&C, BPO, Back Office, Financiar&Bancar, Vânzări, Marketing&Publicitate.

Ministerul Fondurilor Europene, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 (POSDRU), a lansat astăzi, 4 mai 2015, un nou apel de proiecte în valoare totală de 50 de milioane de euro.

 

Astfel, apelul „Stagii de practică pentru studenți” va finanța proiecte care vizează efectuarea de stagii de practică (internship) în anul 2015 de către studenți/ masteranzi din sistemul național de învatamânt la potențiali angajatori din orice sector, fiind încurajate stagiile de pregătire practică în cadrul instituțiilor publice.

banner IARNA 300x600

Recomandare

Fose septice la cel mai bun pret.

autonapoca.ro

Ultimele articole

Facebook

Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii in site, acceptati modul in care folosim aceste informatii.
Detalii Ok Resping