Dacă ai timp liber, încerci să îți dezvolți noi aptitudini și vrei să faci și bani din asta, ar trebui să iei în calcul o nouă activitate care îți poate suplimenta veniturile. 

Se știe că secretul unei companii de succes stă în angajarea oamenilor potriviți. Pare simplu, însă alegerea candidatului potrivit este una din provocările cele mai mari cu care se confruntă orice companie. Iată patru calități pe care orice angajat ar trebui să le aibă, indiferent de domeniul în care activează. 

Cel mai recent studiu pe care echipa Smartdreamers l-a realizat indică faptul că un angajat experimentat își schimbă job-urile mai frecvent decât unul la început de carieră, a cărui experiență e de până la cinci ani. Datele extrase arată că domeniul Achizițiilor este cel mai sigur pentru cei care intră în piața muncii, în timp ce garanția păstrării aceluiași loc de muncă în rândul angajaților experimentați este generată de cel al Contabilității. De altfel, per total, persoanele cu un profil tehnic sau economic migrează de la o companie la alta cu 15% mai rar decât se întâmplă în cazul celor din domeniul uman.

Vara este momentul cel mai oportun pentru juniori sa gaseasca un job entry-level sau un program de internship platit. Intre 15 iun si 17 aug 2015 are loc Targul Virtual Hipo.ro pentru Absolventi ce aduna 600 de job-uri pentru candidati fara experienta sau cu pana la 3 ani experienta in domenii variante precum: Financiar-bancar, IT&C, Servicii & BPO, FMCG, Constructii, Logistica, Consultanta, Turism, Farmaceutice, Retail si Inginerie.