20 companii de pe piața clujeană recrutează și vor oferi câteva sute de locuri de muncă la Târgul de Meserii organizat de Clubul Francofon de Afaceri marți, 30 octombrie, la Centrul de Cultură Urbană Casino din Parcul Central. Evenimentul vine într-un moment de criză pentru piața muncii: astăzi, 81% din companiile românești au dificultăți în a găsi forță calificată de muncă, țara noastră fiind pe locul doi în lume la acest capitol, după Japonia cu 89%. Cifrele provin dintr-un studiu Manpower, care arată că meseriașii (în special electricieni, sudori și mecanici) și inginerii (mai ales ingineri chimiști, civili și mecanici) ocupă primele două locuri în topul rolurilor pentru care se găsește greu personalul necesar, fiind urmați de șoferi, îndeosebi șoferi de camioane, curierat, mașini-unelte și transport în comun. Multe din locurile de muncă pentru care cererea este în creștere nu necesită neapărat studii universitare, dar pot fi startul unei cariere cu beneficii importante.

Companiile de IT din România ar putea începe să „importe“ specialişti din state asiatice pe contracte de până la doi ani pentru a acoperi deficitul de personal din companiile locale de IT. Până in prezent, vietnamezii, nepalezii şi filipinezii erau recrutaţi de angajatorii români pentru poziţii de muncitori în industria ospitalităţii, producţie sau în agricultură, scrie ZF.ro.

(SAT), subsidiara locală a producătorului belgian de echipamente aerospațiale Sonaca, împlinește un an de producție și va continua să crească treptat cu noi produse. Cu această ocazie, având în vedere faptul că Sonaca Aerospace Trasnylvania lucrează în colaborare cu Airbus Defence and Space, începând cu finalul anului 2018 aceasta va susține producția de prototipuri pentru noua rachetă Ariane 6.

Grupul PricewaterhouseCoopers (PwC) a făcut cunoscut faptul că va lansa o acțiune de recrutare de juniori (studenți, proaspăt absolvenți), dar și de persoane cu 1-2 ani de experiență pentru birourile sale din Cluj-Napoca, București, Timișoara, Iași și Chișinău. Aceștia se vor alătura din toamnă echipelor de audit și taxe.

Municipiul Cluj-Napoca este, după Praga, oraşul din U.E. unde se găseşte cel mai uşor un loc de muncă, conform anunţului publicat de EUROSTAT. Astfel, potrivit sondajului oficial, 72% dintre respondenţi – selectaţi din principalele oraşe ale Uniunii Europene – au fost de acord că este uşor să îţi găseşti un loc de muncă în Praga (Cehia), urmați de locuitorii din Cluj-Napoca. Pe locul trei se situează Munchen (Germania) şi Bratislava (Slovacia) cu 62%.

JobShop, evenimentul național de carieră organizat de BEST Cluj-Napoca în parteneriat cu Universitatea Tehnică, a ajuns la cea de a 24-a ediție. În perioada 12-16 martie, aceștia au pregătit o serie de activități dedicate dezvoltării profesionale, cu scopul de a facilita procesul de angajare pentru studenții aflați în căutarea unui loc de muncă.

Târgul de Cariere Cluj - Global își deschide porțile azi și mâine, 24-25 octombrie, la Sala Polivalentă din Cluj-Napoca, unde peste 80 de companii și organizații oferă oportunități de carieră celor care vor să facă următorul pas în viața lor profesională. La această ediție vor fi prezente companii din toate domeniile de activitate, de la inginerie la IT, retail, call center, financiar, până la automotive sau industria farmaceutică, transport, energie sau HoReCa.

Complexitatea activităților economice de pe piață își păstrează baza în unele din cele mai necesare meserii pentru societate. Partea bună este că aceste meserii, pot fi dobândite în cadrul unor cursuri de calificare specifice. Echipa SmartDreamers s-a inspirat din nenumăratele situații în care mii de studenți și absolvenți doar cu noțiuni teoretice, iau cu asalt anunțurile de joburi. Pe cei care ajung la interviu, îi întreabă angajatorul: ”ce știi să faci concret? sau ce ai făcut până acum?”… Apare momentul dilemei profesionale, începi să te întrebi: am ales eu? sau au ales alții pentru mine? 

MHP (Mieschke Hofmann und Partner), companie de consultanță în IT și mangementul proceselor afiliată concernului Porsche, vrea să-și mărească echipa din Cluj-Napoca. Compania caută să angajeze 30 de programatori. Posturile fac parte din programul de angajare JumpStart, ajuns la cel de-al treilea an de implementare și adresat absolvenților de facultate cu studii în domeniul IT.

Aproape trei din zece angajatori din România estimează că va face noi angajări în perioada iulie-septembrie 2016, acestea fiind cele mai optimiste planuri de angajare din ultimii opt ani din România şi cele mai ambiţioase din regiunea EMEA, arată rezultatele unui studiu realizat de furnizorul de soluţii privind forţa de muncă Manpower.

banner IARNA 300x600

Recomandare

Fose septice la cel mai bun pret.

autonapoca.ro

Ultimele articole

Facebook

Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii in site, acceptati modul in care folosim aceste informatii.
Detalii Ok Resping